Terminations
La sección de Liquidaciones gestiona la terminación de la relación laboral: calcula las prestaciones sociales y los conceptos fraccionados que corresponden al trabajador según la causa del retiro, y guarda la liquidación con su desglose.
Causas de retiro
Section titled “Causas de retiro”| Causa | Indemnización Art. 92 |
|---|---|
| Renuncia voluntaria | No |
| Despido justificado | No |
| Despido injustificado | Sí |
Listado de liquidaciones
Section titled “Listado de liquidaciones”
La tabla muestra: ID, cédula, empleado, fecha de retiro, causa y monto total, con la acción Ver liquidación que abre el desglose concepto por concepto.
Calcular una liquidación
Section titled “Calcular una liquidación”El asistente Nueva liquidación tiene 4 pasos:
Seleccionar Empleado → Datos del Retiro → Cálculo → Resumen y GuardarPaso 1: Seleccionar Empleado
Section titled “Paso 1: Seleccionar Empleado”Buscador de empleados con acceso a la tabla completa para filtrar.
Paso 2: Datos del Retiro
Section titled “Paso 2: Datos del Retiro”| Campo | Descripción |
|---|---|
| Causa de Retiro | Renuncia voluntaria, despido injustificado o despido justificado |
| Fecha de retiro | Último día de la relación laboral |
Paso 3: Cálculo (Art. 142 LOTTT)
Section titled “Paso 3: Cálculo (Art. 142 LOTTT)”El backend calcula el desglose real según el artículo 142 de la LOTTT y devuelve el detalle:
| Concepto | Regla |
|---|---|
| Prestaciones sociales | Se paga el mayor entre la garantía depositada (15 días de salario integral por trimestre + 2 días adicionales por año) y el retroactivo (30 días por año al último salario integral) — el desglose indica cuál aplicó y los días |
| Intereses sobre prestaciones | Intereses acumulados (si los hay) |
| Vacaciones fraccionadas | (Días/12) × meses de la fracción + días pendientes |
| Bono vacacional fraccionado | (Días de bono/12) × meses de la fracción |
| Utilidades fraccionadas | (Días de utilidades/12) × meses de la fracción |
| Indemnización Art. 92 | Equivalente a las prestaciones — solo en despido injustificado |
El salario integral usado incluye las alícuotas de bono vacacional y utilidades.
Paso 4: Resumen y Guardar
Section titled “Paso 4: Resumen y Guardar”Muestra el empleado, la causa, el desglose y el total a pagar. Al guardar, la liquidación queda registrada en el listado y el empleado queda fuera de las siguientes nóminas.
Documentos
Section titled “Documentos”La liquidación se imprime con la plantilla Liquidación del país (y Finiquito para España) configurada en Plantillas de documentos, previsualizable con los datos reales del cálculo.